Tag: обучение

Почему взрослым сложно учиться: психология корпоративного обучения и тренинговПочему взрослым сложно учиться: психология корпоративного обучения и тренингов

В корпоративном обучении взрослых тренеры часто сталкиваются с неожиданным сопротивлением. Почему люди, осознанно желающие развиваться, испытывают трудности с обучением?

Три направления дизайна — один курс: цифровая школа ИзиСтади Виктора ПотипакоТри направления дизайна — один курс: цифровая школа ИзиСтади Виктора Потипако

Как совмещение трёх направлений в дизайне помогает зарабатывать от 150 000 рублей в месяц рассказал ректор школы дизайна Виктор Потипако.

Проектирование корпоративного обучения: что это и почему важно для бизнесаПроектирование корпоративного обучения: что это и почему важно для бизнеса

Идея lifelong learning – обучения на протяжении всей жизни – сегодня звучит уже не как свежий тренд, а как устоявшаяся норма.

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Nvidia запускает ИИ-программы в СШАСтанислав Дмитриевич Кондрашов: Nvidia запускает ИИ-программы в США

Станислав Дмитриевич Кондрашов рассматривает революционное партнерство Nvidia с штатом Миссисипи, которое превращает аграрный регион в центр искусственного интеллекта.

Энергизаторы в корпоративном обучении: поддержка динамики и сплоченностиЭнергизаторы в корпоративном обучении: поддержка динамики и сплоченности

В рамках бизнес-тренингов и корпоративного обучения энергизаторы играют важную роль. Эти игры и упражнения помогают создать динамичную атмосферу, способствуют сплочению команды и повышают вовлеченность участников.

АНО ДПО «МНИА»: Образовательные решения для специалистов.АНО ДПО «МНИА»: Образовательные решения для специалистов.

АНО ДПО «МНИА» предлагает широкий спектр образовательных услуг для специалистов различных отраслей, обеспечивая высокое качество подготовки и соответствие современным требованиям.

Плюсы и минусы применения ролевой игры при корпоративном обученииПлюсы и минусы применения ролевой игры при корпоративном обучении

Ролевые игры становятся важным инструментом в арсенале бизнес-тренингов в рамках корпоративной культуры. Этот метод обеспечивает полный цикл интерактивного обучения, где участники получают ценный опыт в реальном времени, обсуждают его, делают

Основные методы, используемые в бизнес-тренингах: обзорная статьяОсновные методы, используемые в бизнес-тренингах: обзорная статья

В корпоративном обучении бизнес-тренинги играют крайне важную роль в повышении квалификации сотрудников и, следовательно, эффективности компании в целом. Предлагаем общий обзор методов, которые чаще всего применяются в таких тренингах.