Technical Analyst – аналитика и прогнозы на рынке ценных бумаг Общая информация Возможно ли равновесие на российском рынке труда?

Возможно ли равновесие на российском рынке труда?

Обеспечение занятости населения – одна из ключевых задач, стоящих перед государством. Новый национальный проект «Кадры», который стартует с января 2025 года, будет решать две основные задачи — соотнесение прогнозных потребностей экономики с ее возможностями и качественное изменение инфраструктуры образования. Реализация нацпроекта позволит увеличить вовлечённость граждан в занятость и, соответственно, сбалансировать рынок труда.

Нацпроект будет включать несколько направлений. В фокусе внимания — совершенствование системы подготовки специалистов. Правительство окажет поддержку на всем маршруте: школа — колледж или вуз — работодатель. Как отмечал Президент Российской Федерации, в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры. Чтобы у них было больше возможностей реализовать себя и в разных отраслях, и в разных регионах страны.

Кроме того, ежегодно меры поддержки занятости будут охватывать более 150 тысяч взрослых соискателей. Речь идёт о бесплатном переобучении, субсидировании найма, оборудовании рабочих мест под специалистов с особыми потребностями и субсидировании трудовой мобильности. В работу по переобучению уже сегодня активно включаются работодатели.

Эксперт кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Елена Самородова считает, что одной из основных причин современного состояния российского рынка труда является сохраняющееся несоответствие между потребностями страны в рабочих кадрах и системой подготовки специалистов. Для нормального, сбалансированного рынка труда требуется, чтобы спрос на трудовые ресурсы соответствовал их предложению, как по объему, так и по структуре. Сегодня количество рабочих мест в стране равно объему предложения услуг труда только по объемам, но не по структуре. Это означает, что не всегда уровень образования и квалификации соискателей рабочих мест соответствует требованиям работодателей, открывающих вакансии. По мнению эксперта, реализация нового национального проекта «Кадры» призвано ликвидировать именно эти диспропорции.


Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

«Росгосстрах»: Ростовская область в числе лидеров по выплатам в ОСГОП в прошлом году«Росгосстрах»: Ростовская область в числе лидеров по выплатам в ОСГОП в прошлом году

Об этом свидетельствует статистика компании «Росгосстрах», где проанализировали структуру страховых выплат пассажирам за 2023 году.

«Росгосстрах» в Тверской области застраховал коттедж в престижном районе на 18 млн рублей«Росгосстрах» в Тверской области застраховал коттедж в престижном районе на 18 млн рублей

Филиал компании «Росгосстрах» в Тверской области застраховал коттедж площадью 268 метров, расположенный в престижном Конаковском районе. Согласно договору, страхование распространяется на конструктив строения, его внешнюю и внутреннюю отделку, инженерн

Пользовательское соглашение

Опубликовать