Technical Analyst – аналитика и прогнозы на рынке ценных бумаг Общая информация Ленивые коллеги и рабочие чаты: петербуржцы рассказали, что раздражает их на рабочем месте

Ленивые коллеги и рабочие чаты: петербуржцы рассказали, что раздражает их на рабочем месте

Почти 90% жителей Санкт-Петербурга не любят ленивых коллег. Среди самых

раздражающих бытовых привычек у тех, с кем ежедневно петербуржцы работают бок о

бок, они назвали употребление на рабочем месте еды с сильным запахом и курение

электронных сигарет. Такие данные получены по итогам опроса в рамках проекта «HR

Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для

Аналитического центра «АльфаСтрахование». Еще одной причиной дискомфорта на

работе россияне считают большое количество бессмысленных рабочих чатов.

Самыми раздражающими качествами коллег опрошенные также считают жадность и

демонстративный отказ участвовать в сборе денег на коллективные мероприятия (35%),

подлость (59%), единоличность и нежелание работать в команде (30%), невнимательность и

безответственность (47%), а также непунктуальность и постоянные нарушения дедлайнов

(48%).

Особо остановились респонденты на бытовых привычках коллег. Так, одна из самых

раздражающих – резкие запахи еды при ее употреблении в общих помещениях. Это вызывает

дискомфорт у 90% опрошенных. Примерно столько же не переносят ароматы духов, когда их

слишком много. Нечистоплотность коллег вызывает отвращение у 52% участников

исследования. Помимо этого, мешают нормальной работе в коллективе любовь громко

говорить по телефону (65%).

Самой раздражающей привычкой коллег россияне считают курение электронных сигарет прямо

на рабочем месте. Так ответили 97% участников исследования. При этом курение в специально

отведенном месте и присутствие запаха табака такой реакции не вызывает.

Не меньшее раздражение вызывают рабочие чаты, если они создаются не по существу. 97%

участников исследования отметили, что коллеги создают дублирующие чаты, в которую тратят

время на пустые разговоры, что отвлекает от работы. 72% терпеть не могут стикеры,

анимированные картинки и короткие видео в рабочих чатах, так как они засоряют память

телефона и зачастую становятся причиной пропуска задач.

59% заверили, что выходят из чатов, если они были созданы под временные проекты, и

стараются общаться в них только на рабочие темы. 40% убеждены, что неэтично использовать

голосовые сообщения или записывать видео и принципиально игнорируют этот формат

переписок. Еще 25% высказались негативно в отношении формата общения в чатах в целом,

отметив, что теряется субординация и часто переписка становится слишком неформальной. А

21% считают, что чаты нарушают личные границы, выключают в них звук и просят отмечать

лично, если нужно обратиться по какому-то конкретному вопросу.

«Одна из ключевых задач любого руководителя – поддержание здоровой атмосферы в

коллективе и формирование уважительного командного климата. Для этого многие

компании проводят различные мероприятия, которые помогают воспитывать командный

дух, учат избегать конфликтных ситуаций, с самого базового уровня решать проблемные

вопросы и находить общий язык там, где это казалось невозможным. Это показывает, что

во главе угла – небезразличие к обстановке в офисе, формату взаимодействия между

коллегами и заинтересованность в сохранении ключевых позиций, сотрудников и

сплоченности коллектива», - отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга

«Медицина» АО «АльфаСтрахование».

Участие в исследовании приняли 1311 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным

портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и

широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО

«АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования».

Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная

сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании

подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале

«Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

Сотрудников «Росгосстраха» отметили благодарностью главы Азовского района Ростовской области за организацию выплат после ураганаСотрудников «Росгосстраха» отметили благодарностью главы Азовского района Ростовской области за организацию выплат после урагана

Глава администрации Азовского района Ростовской области Александр Палатный вручил благодарности сотрудникам «Росгосстраха», отметив работу команды госстраховцев при урегулировании массового убытка после урагана в Приазовье.

Около трети саратовцев хотят отдыха на диване после отпуска с детьмиОколо трети саратовцев хотят отдыха на диване после отпуска с детьми

49,2% жителей Саратова отдыхают с детьми. 32,9% говорят, что проводят отпук настолько активно, что после хотят пару дней отдохнуть дополнительно, но уже лежа на диване

Пользовательское соглашение

Опубликовать