Кадровый голод в IT: пути решения проблемы

Согласно данным Минцифры, в 2024 году в России дефицит кадров в сфере информационных технологий оценивается примерно в 500-700 тысяч человек. И это несмотря на то, что спрос на IT-образование только растет, а число желающих пройти курсы по программированию постоянно увеличивается.

Из предварительной редакции федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации», являющегося частью еще более масштабного проекта «Экономика данных», следует, что к 2030-му году 777 тысяч российских школьников и студентов должны получить востребованные IT-отраслью навыки и компетенции в области информационных технологий и искусственного интеллекта (ИИ).

На обучение будущих IT-специалистов в 2025–2030 годах и решение других кадровых вопросов отрасли проект предусматривает 41,93 млрд рублей. 41,3 млрд из них планируется выделить из федерального бюджета, еще 630 млн – привлечь из внебюджетных источников, говорится в документе.

По расчетам авторов проекта, количество школьников 8–11 классов и учащихся по программам среднего профессионального образования, «получивших навыки в области программирования, робототехники и искусственного интеллекта», к 2030-му году должно составить 400 тысяч. На их обучение планируется выделить 28 млрд рублей, а на образование 377 тысяч студентов по программам высшего образования для топ-специалистов в сфере информационных технологий – 13,3 млрд рублей.

По мнению преподавателя кафедры математики и информационных технологий Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Крюковой Ольги, при наличии у IT-компаний претензий к выпускникам вузов и к существующим образовательным программам, рынком труда, бизнесом и государством сформирован запрос на привлечение IT-компаний к активному участию в учебном процессе.

Так в июне 2024 года глава Минцифры Максут Шадаев сообщил, что планирует вводить требования по участию IT-компаний в обучении студентов профильных специальностей в вузах. Это участие принципиально важно в контексте воплощения целей национального развития, связанных с обеспечением технологического суверенитета. По мнению Минцифры, такая обязанность должна повысить качество обучения и обеспечить «кадровый суверенитет», а значит и снизить кадровый голод на рынке IT-специалистов.


Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

«Росгосстрах» поддержал программу фестиваля «Золотая Маска» в Екатеринбурге«Росгосстрах» поддержал программу фестиваля «Золотая Маска» в Екатеринбурге

Компания «Росгосстрах» стала партнером региональной программы фестиваля «Золотая Маска» — главного профессионального конкурса театрального искусства в нашей стране. Региональная программа стартует в Екатеринбургском театре драмы постановкой Московского ху

НКР повысило рейтинг компании КАПИТАЛ LIFE до уровня AA.ru со стабильным прогнозомНКР повысило рейтинг компании КАПИТАЛ LIFE до уровня AA.ru со стабильным прогнозом

Агентство НКР повысило кредитный рейтинг «Капитал Лайф Страхование Жизни» до уровня AA.ru со стабильным прогнозом

Пользовательское соглашение

Опубликовать