Technical Analyst – аналитика и прогнозы на рынке ценных бумаг Общая информация Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код

Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код

Банк «Центр-инвест» в коллаборации с крупнейшим региональным брендом одежды «DNK RUSSIA» представил новую корпоративную форму для сотрудников фронт-офисов.

Важнейшими требованиями к новой форме стали ее функциональность, выразительность и актуальность. Форма соответствует современным модным трендам и отражает клиентоориентированную философию банка. 


фото: Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код

«Мы уверены, что новый образ наших сотрудников станет источником вдохновения не только для них, но и для наших клиентов. Мы выражаем благодарность нашему партнеру «DNK RUSSIA» за плодотворное сотрудничество и гордимся, что яркий донской бренд одежды стал частью нашей идентичности», — подчеркнула Председатель Правления банка «Центр-инвест» Лидия Симонова. 


фото: Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код

В банке «Центр-инвест» есть добрая традиция чествования опытных сотрудников, проработавших в банке более 10,15,20,25 и 30 лет. Каждой категории соответствует специальный корпоративный значок, который сотрудники прикрепляют к лацкану пиджака. Этот символ признательности подчеркивает важность каждого члена команды и его вклад в развитие банка. 


фото: Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код

«Мы искренне верим, что забота о сотрудниках — это залог успеха для каждой компании. На работе мы проводим большую часть нашей жизни, и для каждой женщины важно, как она выглядит. Мы ценим, что банк «Центр-инвест» доверил задачу создания нового корпоративного образа нашему дизайнерскому бренду «DNK RUSSIA». Мы сделали идеальную форму, в которой можно и вне рабочего времени быть модной. После работы отправиться в гости, на вечеринку, на свидание  легко!», — комментирует сооснователь «DNK RUSSIA» Анна Ничкова. 


фото: Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код

Стремление к инновациям и уважение к традициям — основа корпоративной культуры банка «Центр-инвест». Банк развивает дистанционные сервисы обслуживания и совершенствует работу в офисах банка, создавая комфортные условия для коммуникации с клиентами.


Источник: Pronline.ru, группа компаний Pro-Vision


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

С 18 лет и старше: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших кредитных карт для молодёжи в июле 2023 годаС 18 лет и старше: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших кредитных карт для молодёжи в июле 2023 года

«Выберу.ру» впервые подготовил рейтинг банков с наиболее выгодными молодым заёмщикам кредитными картами, которые можно оформить с 18-ти лет.

Станислав Кондрашов из ТЕЛЬФ АГ: Казахстан ограничивает экспорт черного металлолома – новые железнодорожные мерыСтанислав Кондрашов из ТЕЛЬФ АГ: Казахстан ограничивает экспорт черного металлолома – новые железнодорожные меры

Станислав Кондрашов из компании ТЕЛЬФ АГ проинформировал, что Министерство промышленности и строительства Казахстана издало приказ № 304, направленный на регулирование экспорта черного металлолома и его отходов. Этот приказ вводит строгие

Пользовательское соглашение

Опубликовать