Число малых и средних предприятий в легкой промышленности в 2025 году превысило 53 тысячи. Это более чем на 20% выше показателей на начало 2022 года, сообщил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич. Изменить ситуацию позволили уход иностранных брендов и рост государственной поддержки малого и среднего бизнеса в этой сфере.
Более того, в настоящее время начинается работа по разработке профессионального стандарта для предпринимателей.
Как отмечает Ирина Авдеева – эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС – введение профстандарта необходимо из-за того, что для бизнеса вопрос компетенций стоит остро. Компетенции играют значимую роль в части повышения производительности труда. Введение профстандарта позволит на более качественном уровне реализовать задачу по вовлечению молодежи.
Идея профстандарта является прямым продолжением концепции «благоприятных условий», которая реализуется через федеральный проект «Малое и среднее предпринимательство» (в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»). Государство создает начинающему бизнесу комфортную среду роста (финансирование, льготы, защищенный спрос, элементы протекционизма). В обмен на это бизнес добровольно вырабатывает хозяйственно-деловую этику, способствующую национальным целям развития. В этом смысле профстандарт предпринимателя – это выражение гражданской позиции.
Характерно, что предпринимательский профстандарт будут разрабатывать под новые задачи (предыдущий пятилетний план завершен в 2024 году). Новая федеральная программа развития МСП до 2030 года, среди прочих, содержит и такая цель как: «Перейти от количественного роста к качественному, обеспечив реальный рост дохода на 1 работника в 1,2 раза выше, чем рост ВВП». Это очень трудновыполнимое условие даже при официальных показателях инфляции и при крайне ограниченном кредитовании со стороны банков.
Комментариев пока нет.