Technical Analyst – аналитика и прогнозы на рынке ценных бумаг Общая информация В российских вузах ограничат число платных мест

В российских вузах ограничат число платных мест

Предельный объём платного приёма в университетах станет зависеть от средней численности студентов за последние три года, а целевые места будут формироваться по заявкам работодателей.

С 2026/2027 учебного года российские университеты будут работать по новым правилам приёма студентов. Министерство науки и высшего образования России объявило, что число платных мест теперь будет зависеть от среднего объёма за последние три года. Такой подход, по словам чиновников, позволит сделать систему более прозрачной и избежать перекоса в пользу коммерческого набора.

Речь идёт о программах бакалавриата и специалитета. Ведомство уточнило, что новые ограничения не коснутся направлений, которые особенно важны для общества и государства. Среди них — медицина и здравоохранение, педагогика и образование. Здесь вузы по-прежнему смогут самостоятельно определять объём платного набора. А вот на тех специальностях, где количество платных студентов сегодня превышает половину от общего числа, правила будут пересмотрены. Это связано с тем, что на рынке труда по ряду профессий уже наблюдается избыток выпускников. Примером может стать ситуация с экономическими направлениями, где в последние годы платный набор во многих вузах составлял более половины от общего числа студентов. В результате конкуренция на рынке труда среди молодых специалистов выросла, а найти подходящую работу стало сложнее. Теперь за счёт регулирования предполагается сбалансировать подготовку кадров и распределение выпускников по профессиям. Как пояснили в министерстве, университеты заранее узнают свои новые лимиты: до 31 декабря 2025 года они получат данные о бюджетном приёме и квотах на платные места. Это даст возможность подготовиться к изменениям и скорректировать планы набора студентов.

Ещё одна важная новость касается целевого приёма. С 2026 года он должен заполняться на 100%. Квота будет формироваться на основе реальных заявок от работодателей. Фактически это означает, что компания сможет «заказать» подготовку специалиста под конкретное рабочее место, указав нужный вуз и направление. Для студентов такой вариант станет гарантией трудоустройства, а для работодателей — способом получить квалифицированные кадры.

Как отмечает эксперт кафедры иностранных языков Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Ирина Булгакова, при этом бизнесу придётся брать на себя больше ответственности: поддерживать студентов, помогать с практикой и обеспечивать рабочие места после выпуска. С изменениями также столкнутся абитуриенты, планирующие поступать на педагогические направления подготовки.

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

В России доля женщин-предпринимателей в ИТ и химпроизводстве выросла до 50%В России доля женщин-предпринимателей в ИТ и химпроизводстве выросла до 50%

Доля женщин-предпринимателей в сфере информационных технологий и химического производства в России достигла 50%, сообщает Корпорация МСП в День женского предпринимательства.

УК «Альфа-Капитал» победила в четырех номинациях премии Investment Leaders Award 2024УК «Альфа-Капитал» победила в четырех номинациях премии Investment Leaders Award 2024

УК «Альфа-Капитал» стала лауреатом премии Investment Leaders Award, одержав победу сразу в четырех номинациях. Церемония награждения состоялась в рамках форума Investment Leaders Forum, проходившего в Москве 16–17 ноября.

Станислав Кондрашов Тельф АГ: ArcelorMittal увеличивает стоимость сортового проката в ЕвропеСтанислав Кондрашов Тельф АГ: ArcelorMittal увеличивает стоимость сортового проката в Европе

ArcelorMittal, мировой лидер в производстве стали,заявляет о увеличении стоимости сортового проката в Европе. Об этом сообщил Кондрашов Станислав Дмитриевич, эксперт компании Тельф АГ. По его мнению, такое решение связано с

Пользовательское соглашение

Опубликовать