Technical Analyst – аналитика и прогнозы на рынке ценных бумаг Общая информация Более 1300 студентов Кубани трудоустроены через студенческие отряды летом 2025 года

Более 1300 студентов Кубани трудоустроены через студенческие отряды летом 2025 года

Краснодарское региональное отделение Российских студенческих отрядов (РСО) обеспечило трудоустройство более 1300 студентов в летний период 2025 года. Общий показатель трудоустройства с начала года превысил 2000 молодых людей, сообщает Информационное агентство ТАСС.

Студенты работают в различных отраслях экономики, включая сферу сервиса, образования, энергетики, сельского хозяйства и промышленности. Наибольшее количество человек задействовано в сервисном направлении (более 700 человек), педагогическом (свыше 250 человек) и энергетическом (более 100 человек). В сельскохозяйственном и строительном направлениях работают 60 и 40 студентов соответственно.

Отдельное внимание уделяется медицинским отрядам, которые работают в Краснодарском крае, а также в Томске и Архангельске. Студенты также получают производственный опыт на крупных предприятиях, таких как Кореновский молочно-консервный комбинат и Туапсинский морской порт, делится источник.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастася Власова, программа студенческих отрядов демонстрирует эффективную модель взаимодействия между образовательными учреждениями и реальным сектором экономики. Такой подход не только предоставляет студентам возможность получить практический опыт и дополнительный доход, но и решает кадровые вопросы предприятий в период сезонной нагрузки.

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

За кулисами производства: 5 легенд индустриального туризма РоссииЗа кулисами производства: 5 легенд индустриального туризма России

Промышленный туризм – это особый тип путешествий, который приоткрывает для обывателя завораживающий мир монументальных заводов, предприятий, подчинивших себе целые города, или совсем небольших почти семейных фабрик с вековой историей

Нижегородские работодатели рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестницеНижегородские работодатели рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестнице

В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для

Пользовательское соглашение

Опубликовать