Развитие кадрового потенциала

фото: Развитие кадрового потенциалаЭффективная кадровая политика снизила безработицу до 2,3%. Занятость молодежи растет благодаря национальному проекту «Кадры», который прогнозирует потребности экономики на семь лет и актуализирует меры поддержки соискателей.

К 2030 году потребуется привлечь 2,2 млн специалистов в гражданские отрасли. Федеральный проект «Профессионалитет» удвоит число кластеров до 940 за пять лет, охватив треть колледжей.

Программа «Профессионалитет» создает 50 инженерных школ и 150 кластеров в различных отраслях. Ведется популяризация инженерных и рабочих специальностей через профориентацию и соревнования.

– «Наблюдается положительная динамика в сфере занятости, обусловленная целенаправленной государственной политикой, направленной на создание благоприятных условий для развития трудовых ресурсов и экономики в целом», – отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

«Росгосстрах»: сможет ли умный робот на 100% заменить оператора в диалоге с клиентом«Росгосстрах»: сможет ли умный робот на 100% заменить оператора в диалоге с клиентом

Директор Департамента управления взаимоотношениями с клиентами «Росгосстраха» Светлана Бери выступила на прошедшей в Москве конференции «Современные контакт-центры 2025» и рассказала, как страховщик совмещает в своем коммуникационном центре работу умных р

Пользовательское соглашение

Опубликовать