28 дочерних предприятий компании «Роснефть» победили в конкурсе «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства». Конкурс проводится Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности при поддержке Министерства энергетики РФ.
Высокому результату поспособствовал целый ряд мер компании. В том числе «Роснефть» предоставляет сотрудникам дополнительную социальную защиту, оказывает содействие их профессиональному росту, а также способствует социально-экономическому развитию регионов. Меры поддержки персонала закреплены в коллективных договорах предприятий.
«Уровень социальной ответственности крупных, стабильно развивающихся компаний имеет важное значение как для них самих, так и для той отрасли и региона, в которых они осуществляют свою деятельность. Таким образом, признание лидерами по социальной ответственности предприятий "Роснефти" подтверждает тот факт, что деятельность компании основана на сотрудничестве в рамках интересов общества. Данное признание позволит компании стать более привлекательной для акционеров и инвесторов (что немаловажно в сложных экономических условиях), а также получить поощрения и определенные льготы со стороны государства», — пояснила доцент кафедры менеджмента Президентской академии в Санкт-Петербурге Линда Рыжих.
Комментариев пока нет.